企业如何利用在线学习系统对员工进行培训

2018-09-30

现代社会的竞争大多都是针对人才的竞争,企业内部通常都有一套独有的员工培训体系。为了提高员工的能力,企业会对员工进行针对性培训

一是为了向员工传授其他更广泛的技能,使员工的技能多样化,以适应客户和组织不同的需求。


二是为了通过培训加强员工对企业的认可度和忠诚度,培养员工的服务意识,使员工能够尽快适应组织团体。

传统的培训体系耗时长,耗费人力物力财力,成本高,信息量小,大型企业拥有成熟的培训体系还好,完全能够承担得起这样的消耗。但如果是中小型企业,应对这样的培训则会稍显吃力。如果利用线上平台进行培训,则没有这样的限制,通过线上平台,可以大大节约企业的成本,使得培训便利了很多。


例如E启学网校系统,有课程点播、直播功能,还有考试题库功能,支持在线考试即时出分,有利于企业对员工的能力进行评测。

管理员可以在后台上传培训资料,然后员工在平台注册账号,这样可以跟踪到员工的学习进度,然后据此对员工进行考核。大大缩减了培训的流程,简化了培训的过程。


E启学在线网校系统(B2C)是面向个人、学校、培训机构及企业用户的在线教育建站系统。

系统包含了多终端切换学习,PC网校、手机网校、微信网校、APP应用网校一步全搞定、流畅云视频点播、云视频直播、强大的师资管理、教师点评以及学员 互动等功能。集各种各样的课程营销模块(如学习卡、优惠券、红包及积分等等)、笔记、在线模拟考试系统、课程资料预览及下载等强大的教学管理功能。


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